quinta-feira, 5 de julho de 2012

Escolha o seu módulo SAP R/3



Ao querer se embrenhar ao universo SAP devemos escolher aquele com que mais temos afinidades (como tudo na vida). :D
Segue abaixo uma breve descrição de cada módulo:



  • SAP MM - Material Management

Coordena o aprovisionamento e disponibilidade de materiais, incluindo requisições e ordens de compra, a recepção de mercadorias, as existências, as BOMs, etc. 
  • SAP SD - Sales and Distribution

Este módulo serve para organizar as vendas, contendo as ordens de venda, o processo de 
picking, a expedição, etc.
  • SAP FI - Financial Accounting

O módulo FI coleciona todos os dados de uma empresa relevantes para a contabilidade, fornece documentação e informação compreensiva e completa, e é ao mesmo tempo uma atualização base de toda a parte de controle e planejamento da empresa. 
  • SAP PP - Production Planning and Control

PP gere a produção, 
contendo o plano mestre de produção, o shop floor, o MRP e o planeamento 
das capacidades

HR é utilizado para processamento de salários, formação, gestão de carreiras, gestão de tempo etc

Serve para gerir os projetos da empresa: grandes e pequenos.

Como o nome indica, CO serve para o planeamento e controlo de custos dos processos internos da empresa.  
  • SAP QM - Quality Management
Serve para o planeamento, execução e gestão das inspeções e dos certificados.

Utiliza-se para manutenção de todo o equipamento, incluindo trabalho e materiais.
  • SAP IS - Industry Solutions

Este módulo é um módulo complementar desenvolvido especificamente para indústrias tais como petróleo 
e gás, farmacêutica, etc
  • SAP BW - Business Warehousing
O mySAP BW é uma solução de armazém de dados (do inglês data warehouse) corporativo end-to-end, englobando na mesma aplicação as funcionalidades de ETL (Extraction, Transformation and Loading), armazém de dados e exploração de informação.
Solução completa que fornece total apoio a gestão da carteira de propriedades e imóveiscorporativos e comerciais. Possibilita a gestão de múltiplos contratos com diferentes características e necessidades ao mesmo tempo em que torna custos e despesas mais visíveis e controláveis.


Aliás, alguém sabe o que significa a sigla SAP?
Vou responder segundo o Wikipedia: "O nome da empresa era temporariamente uma abreviação de (em alemão) Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung (em inglês: Systems, Applications and Products in Data Processing, em português: Sistemas, Aplicativos e Produtos para Processamento de Dados). "

terça-feira, 22 de maio de 2012

SAP HCM - Overview


O SAP R/3 é um sistema integrado de gestão empresarial. Sua funcionalidade abrangente atende de forma integrada e consistente, necessidades anteriormente atendidas por diversos sistemas “departamentais”.

O importante na adaptação ao sistema é se familiarizar com as nomenclaturas e denominações:

Navegação:
Parâmetros de Usuário:
Elementos de Tela:

Dicas
• Sessões Paralelas: É possível trabalhar com até 6 abertas ao mesmo tempo
• F1 – Ajuda e informações técnicas nos campos de tabelas
• F4 – Todas as seleções disponíveis do campo


Conceitos Básicos SAP:

Instância :
Ambiente R/3 que agrupa 1 ou + clients, onde se executa determinado trabalho. Uma instância de trabalho normalmente possui + de 1 client onde são trabalhados simultaneamente diferentes frentes de trabalho.

Client:
Unidade independente do R/3 em termos comerciais, organizacionais e técnicos. Possuem sua própria configuração, dados de aplicação cadastrais.



Objetos Client Independent:
Aqueles que uma vez criados podem ser utilizados por todos os clients de uma mesma instância, sem que exista a necessidade de alguma articulação adicional. Ex. Um report criado.

Objetos Client Dependent:
Não podem ser executados em nenhum outro client, a menos que seja transportado ou copiado para seu destino. Ex. Típico nos formulários sapscript

Change Request (Ordens):
Recurso através do qual um conjunto de objetos Client Dependent ou Client Independent podem ser transferidos de um client para outro ou de uma instância para outra.
Estas ordens ficam associadas a um usuário quando está sob Status MODIFIABLE.
Quando um ordem é encerrada, deixa de estar associada a um usuário, ou seja, os objetos a ela associados são liberados para alteração por outros usuários. Status RELEASE

Ordem Customizing:
São alterações do objetos de Customizing (IMG), exemplos: modificações de valores das tabelas standard, Esquemas, Regras. Esses objetos são Client Dependent.

Ordem Workbench:
São alterações do objetos do Repositório do ABAP Workbench, exemplos:Programas, Reportes, Telas, Tabelas novas, Definições de campos novos, alterações da estrutura de tabelas standard etc. Esses objetos são Client Independent.

Tarefas (TASKS):
Cada ordem pode possuir uma ou + TASKS. Cada TASK possui os objetos agrupados de acordo com seu tipo e ordem na qual deverão ser criados no client de destino (TASK - inf. a respeito do que está sendo executado. Pacote que guarda os objetos).

Tabelas (DATABASE):
Uma tabela é um conjunto de elementos (valores) que está organizado usando um modelo de colunas verticais e filas horizontais chamados dados.
As colunas são identificadas por nome, e as filas são identificadas por um o vários valores chamados chaves (ex. Número de pessoal, Código da empresa, etc).
Uma Tabela tem um número determinado de colunas, mas não de filas e não é perimitido ter registros (filas) com chaves duplicadas.
Transações: SE12 / SE16 /SM30 / SM31

Visão (DATABASE):
É uma tabela lógica ou virtual composta de o resultado de um query (consulta) de varias tabelas, não existem fisicamente mas, podem ter regras de criação que afetam as tabelas mães.
Vantagens: 
•Podem ser um subset da tabela inteira.
•Podem unir e simplificar múltiples tabelas dentro de uma simples tabela virtual. 
•Podem atuar como tabelas agregadas onde data adicional (soma, médias, etc) são calculadas e apresentadas como parte da tabela mesma. 
•Não ocupam espaço adicional. 
•Dependendo da database utilizada, visões podem forncer segurança adicional.
•Limitam a exposição da tabela original para posiveis alterações. 
Transações: SM30 / SM31
Cluters:
É um tipo de armazenamento especial de dados onde varias tabelas estão contidas numa
macro-tabela com chave única. Só podem ser mantidos, exibidos dentro de programas
ABAP.

BATCH INPUT
Usado tradicionalmente como um método de implementação de programas de transferência de dados.  Não há a necessidade de nenhuma programação adicional p/ análise de exceção e funções de protocolo. As sessões batch-input são fisicamente armazenadas pelo sistema num banco de dados como uma fila, podendo conter registros de dados corretos e incorretos. Em contraste com o call-transaction, pode transferir dados de um sistema legado para o sistema R/3 p/ múltiplas transações da aplicação. No entanto, nenhuma transação é iniciada até que a transação anterior tenha sido gravada no correspondente banco de dados durante o processamento das sessões de batch-input.
Transações : SE35 / SE37

































Ambiente SAP para treinamento Grátis

O mundo SAP é extremamente restrito e existem diversas dificuldades para as pessoas que querem conhecer o sistema mais utilizado no mundo pelas gigantes globais.

O SAP diferente das tecnologias comercializadas pelas gigantes: Microsoft, Oracle e IBM entre outras não se encontra em versões “Express” ou “beta” onde você pode fazer o download da tecnologia e estudar em casa por conta.

Para ter acesso ao sistema SAP é necessário trabalhar em uma empresa que tenha o sistema e neste caso com diversas restrições que não te permitirão estudar sobre algum módulo ou aprender alguma tarefa de customizing.

A SAP disponibiliza o MINI SAP para download e treinamento, entretanto ele não contempla as atividades funcionais, é simplesmente um ambiente para treinar ABAP e Web Dynpro e também não tem as tabelas standard do SAP que são utilizadas no dia-dia por consultores funcionais e técnicos.

A forma mais utilizada para se ter o acesso a um sistema SAP e conhecer suas funcionalidades é ingressando em um treinamento oferecido pela própria  SAP e também por escolas parceiras que vendem academias funcionais e técnicas do SAP.

O investimento em uma academia é bem alto e o conteúdo passado é bem dinâmico desta forma eu afirmo que o nível de entendimento  de um treinamento deste tipo para uma pessoa que nunca teve contato com o SAP é bem fraco.

Desta forma creio que se as pessoas que tem interesse em aprender sobre o SAP mais especificamente sobre a parte funcional deveriam ter um primeiro contato com o sistema antes de investir em uma academia, e pesquisando pela internet em “Alemão” descobri uma solução para quem quer aprender um modulo funcional e não trabalha em uma empresa que tem o SAP.

A Consolut “http://www.consolut.com/” consultoria alemã parceira da SAP disponibiliza um ambiente SAP IDES para treinamento gratuitamente, onde você poderá conhecer o sistema, aprender a navegar e também dar os primeiros passos na customização com os tutoriais que irei postar para vocês.

Segue abaixo o procedimento para conseguir o seu usuário para começar a conhecer o mundo SAP.

1.       Acesse o seguinte link e preencha as informações conforme solicitado: 

Em seguida clique em Executar.

2.       Você verá uma mensagem como essa:


Tendências na Gestão de Pessoas e soluções SAP | SAP FORUM 2012

Estamos em uma nova realidade, adaptar-se é preciso.

Em mercados em pleno desenvolvimento, com escassez de mão de obra, o tempo de resposta e a correta análise de necessidades são primordiais para determinar a liderança de mercado. Como o profissional de RH pode melhor alinhar os seus resultados a estratégia da sua empresa e otimizar o capital humano através das soluções SAP.

Tendências na Gestão de Pessoas e soluções SAP | SAP FORUM VIRTUAL | SAP Virtual Events

As Novas Soluções para Gestão de Pessoas | SAP FORUM 2012

As organizações vêm sendo pressionadas em direção à modernização na forma de gerir pessoas; se por um lado essas necessitam do maior envolvimento e comprometimento das pessoas, por outro, as pessoas também estão mudando suas expectativa perante ao trabalho, buscando o desenvolvimento das melhores práticas de mercado. Nesse contexto, é analisado o conceito do HCM (Human Capital Management) , proposto como um instrumento capaz de guiar as organizações por meio da modernização das ferramentas e das práticas de maneira evolutiva relacionadas a gestão de pessoas.

As Novas Soluções para Gestão de Pessoas | SAP FORUM VIRTUAL | SAP Virtual Events

Um caminho sem volta - The Cloud | SAP FORUM VIRTUAL 2012

Business Execution - The Cloud | SAP FORUM VIRTUAL | SAP Virtual Events